Contratos Administrativos

Contratos Administrativos

27/05/2025 Wallace Matheus

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Os contratos administrativos são instrumentos essenciais para a consecução das finalidades do Estado, viabilizando a prestação de serviços públicos, a execução de obras e a aquisição de bens. Seu estudo é fundamental para candidatos a concursos jurídicos e de carreiras públicas em geral, pois apresenta nuances e características próprias, diferentes do contrato regido pelo direito privado.

Conceito de Contrato Administrativo

O contrato administrativo é o ajuste firmado entre a Administração Pública e particular (ou, excepcionalmente, entre entes públicos), com o objetivo de atender ao interesse público, mediante a imposição de cláusulas e prerrogativas próprias, regidas predominantemente pelo direito público.

Definição clássica (Maria Sylvia Zanella Di Pietro):

“Contrato administrativo é o acordo de vontades celebrado pela Administração Pública e pelo particular, sob regime jurídico de direito público, com vistas à satisfação do interesse público”.

Observação Importante:
Nem todo contrato celebrado pela Administração é administrativo! Muitos ajustes são feitos sob as regras do direito privado (“contratos da Administração” ou “contratos administrativos lato sensu”), enquanto os “contratos administrativos stricto sensu” possuem regime jurídico próprio, com cláusulas exorbitantes.

Características dos Contratos Administrativos

Presença da Administração Pública: Pelo menos um dos polos do contrato deve ser ocupado pela Administração.
Finalidade Pública: Todo contrato administrativo busca alcançar o interesse público primário.
Cláusulas Exorbitantes: Prerrogativas da Administração que lhe conferem poderes superiores aos contratos comuns (alterar unilateralmente, aplicar sanções, rescindir unilateralmente etc.).
Regime Jurídico de Direito Público: Aplicação das regras da Lei 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações e Contratos) e de princípios constitucionais.
Formalismo: Exigência de formalização por escrito, exceto em casos excepcionais (ver art. 95 da Lei 14.133/2021).
Fiscalização: Controle interno da execução contratual por agentes da Administração.

Um dos temas campeões de prova é a diferença entre cláusulas essenciais (conteúdo do art. 92 da Lei 14.133/2021) e cláusulas exorbitantes.

Princípios dos Contratos Administrativos

Além dos princípios gerais da Administração (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência), os contratos administrativos também são regidos por princípios próprios, tais como:

Supremacia do Interesse Público: Funda as prerrogativas (cláusulas exorbitantes) da Administração.
Continuidade do Serviço Público: Prevê a vedação de paralisação dos contratos, salvo hipóteses legais (ex: art. 106 da Lei 14.133/2021).
Mutabilidade: A Administração pode alterar unilateralmente o contrato para garantir a adequação ao interesse público (art. 124 da Lei 14.133/2021).
Intangibilidade do Equilíbrio Econômico-Financeiro: O contrato pode ser alterado, mas deve ser garantido o equilíbrio econômico do particular (art. 135 da Lei 14.133/2021).

Inexecução dos Contratos Administrativos

A inexecução pode ser total ou parcial e decorrer de ato do contratado, da Administração ou de caso fortuito/força maior.

Hipóteses de Inexecução (Art. 137, Lei 14.133/2021):

Inexecução por culpa do contratado: atraso, execução insatisfatória, descumprimento de cláusulas.
Inexecução por culpa da Administração: omissão nos pagamentos, descumprimento de obrigações acessórias.
Caso fortuito ou força maior.

Sanções aplicáveis: Advertência, multa, suspensão temporária, declaração de inidoneidade, impedimento de licitar/contratar (arts. 156-159, Lei 14.133/2021).

Atenção:
A inexecução gera direito de resposta, devido ao contraditório e a ampla defesa, antes da aplicação de penalidades administrativas (art. 161 da Lei 14.133/2021).

Extinção dos Contratos Administrativos

Formas de Extinção:

Cumprimento Regular: Objeto contratado é entregue nas condições pactuadas.
Anulação: Por ilegalidade constatada (administrativa ou judicial).
Rescisão: Unilateral (por interesse público ou culpa da contratada) ou por acordo entre as partes.
Encampação: Assunção do serviço pela Administração sem culpa do contratado.
Caducidade: Descumprimento contratual.

Observação Importante:
Nas hipóteses de extinção por ato da Administração, o contratado faz jus à indenização pelos investimentos ainda não amortizados, salvo se a rescisão decorrer de infração contratual.

Súmula 473/STF: “A Administração pode anular seus próprios atos quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.”